3 lettres | idb qui déclinent mon identité.
3 mots | Développeur de Compétences (Hard skills et Soft skills) qui illustrent ma passion.
3 métiers | Cheffe d’orchestre, responsable de formation et formatrice qui forgent mon identité professionnelle.
3 formations sont proposées | Tuteurs – Formateurs – Management | Vecteur Commun : la communication.
3 apports concrets | Conseil – Méthodes – Techniques / Outils.
3 atouts | Master 2 en ingénierie de formation (élaboration et conception selon le besoin) – Diplôme MMM de danse contemporaine (méthode unique de respiration) – Diplôme de fin d’études musicale que j’utilise comme technique d’ancrage d’apprentissage.
3 cibles | étudiants – salariés – dirigeants qui veulent asseoir, développer, garder la compétence en interne et professionnaliser leurs collaborateurs.
3 lignes de conduite | Mutualiser mes compétences techniques, artistiques, novatrices – être congruente et empathique – S’adapter à l’environnement.
C’est par amour de liberté, d’indépendance et de créativité que jai choisi ce statut
C’est par amour des gens que j’ai choisi ce métier
C’est par amour du beau que je me suis installée en Bretagne
C’est par amour de l’art que j’ai dansé, joué de la musique, dirigé un orchestre, peint à l’aquarelle , et que je lis tout ce qui peut concerner la compétence !
Mes domaines d’intervention :
– Tuteur d’alternant : accueillir, conduire des entretiens, concevoir des outils de suivi, entretenir une relation de confiance.
– Formateur : accompagner à la VAE du titre professionnelle FPA (formateur professionnel d’adultes), initier à l’ingénierie pédagogique, animer et accompagner tout public.
– Management : optimiser ses réunions, sa gestion du temps, sa prise de parole ; gérer les situations conflictuelles et ses émotions.
– Étudiants : préparation aux oraux.